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技術士 適性科目 令和6年度 Ⅱ-2|問題と解説
問題 Ⅱ-2
2015年9月の国連サミットで採択された 「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」 及びそこに盛り込まれている持続可能な開発目標(SDGs)において、実現されるべき目標の1つとしてジェンダー平等が掲げられている。「我々の世界を変革する :持続可能な開発のための2030アジェンダ」 に含まれる次の記述の、ア〜エに適当な語句を入れるとした場合、どれにも当てはまらないものはどれか。ジェンダー平等の実現と女性・女児のアは、すべての目標とターゲットにおける進展において死活的に重要な貢献をするものである。人類の潜在力の開花と持続可能な開発の達成は、人類の半数に上る女性・女児の権利と機会が否定されている間は達成することができない。女性と女児は、質の高い教育、経済的資源への公平なアクセス、また、あらゆるレベルでの政治参加、イ、ウ、エにおいて男性と同等の機会を享受するべきである。我々は、ジェンダー・ギャップを縮めるための投資を顕著に増加するために努力するとともに国、地域及びグローバルの各レベルにおいてジェンダー平等と女性のアを推進する組織への支援を強化する。女性と女児に対するあらゆる形態の差別と暴力は男性及び男子の参加も得てこれを廃絶していく。新たなアジェンダの実施において、ジェンダーの視点をシステマティックに主流化していくことは不可欠である。
1 雇用
2 リーダーシップ
3 意思決定
4 エンパワーメント
5 ケア
正解と解説
正解:5
解説正答根拠
答えは5。
アエンパワーメント 女性・女児が自ら選択し、意思決定へ参加できる力と機会を高めることを指す。
イ雇用 女性・女児が男性と同等の機会を享受すべき対象に雇用が含まれる。
ウリーダーシップ 組織や社会を導く立場に就く機会の平等を示す。
エ意思決定 あらゆるレベルの意思決定へ平等に参加する機会を示す。
該当外× ケアは、この引用部分の空欄には入らない。
関連知識
SDGsゴール5は、ジェンダー平等の達成と、すべての女性・女児のエンパワーメントを掲げる。雇用、リーダーシップ、意思決定への平等な参加が相互に関係する。
SDGsゴール5は、ジェンダー平等の達成と、すべての女性・女児のエンパワーメントを掲げる。雇用、リーダーシップ、意思決定への平等な参加が相互に関係する。
問題・正答の出典:公益社団法人 日本技術士会(公式の過去問題・公式正答)
掲載している解説は日本技術士会の公式解説ではありません。